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BOB体育平台赞助:“健康中国战略下文化建设与医院(科室 )高质量发展继续教育学习班”盛大开幕
发布日期:2022-07-12 14:22:27 来源:BOB体育平台赞助德甲 作者:BOB体育专业平台赞助德甲 来自健康食品

  2022年6月24日,“健康中国战略下文化建设与医院(科室)高质量发展继续教育学习班”正式拉开帷幕。本次学习班采用线上会议交流的方式,邀请了来自全国多家医院、高校及媒体的19位专家学者围绕“健康中国战略下文化建设与医院(科室)高发展”主题展开为期5天的学术探讨和案例分享。开幕式由复旦大学附属妇产科医院党委副书记王珏主持。王珏副书记介绍,本次大会大咖云集、精彩纷呈。相信在这几天的学术交流、智慧碰撞中,将为大家带来一场文化的盛宴和学术大餐。复旦大学上海医学院党委副书记、纪委书记杨伟国首先向出席本次学术交流活动的专家和同仁们表示热烈欢迎。他表示,在连续多年举办的国家级医院文化专题学习班中,一系列论坛主题活动充分展示了上海各家医院的文化特色,更在全国范围内扩大了上海医院文化品牌的影响力。期待这一场理论与实践相结合的文化专业盛宴,能更加紧扣时代主题,以文化促发展,真正帮助大家形成具有竞争力的医院核心软实力,引领医院高质量发展。复旦大学上海医学院党委副书记张艳萍在致辞中表示:2022年新冠疫情给我们带来了挑战,更留下了思考与启迪,如何在后疫情时代,将文化建设落在具体的医院发展工作中,既是重新界定医院文化建设的过程,也是为医院高质量发展注入源源不断的新内涵,希望大家充分发挥医院文化和人文的重要作用,共同奔赴我们的使命,为健康中国插上文化建设强有力的翅膀。上海市卫生健康委员会新闻宣传处二级调研员、卫生健康系统文明办副主任俞军首先代表上海市卫生健康委员会对本次论坛的举办表示热烈祝贺并向奋战在抗疫一线的所有医务人员致以最亲切的问候。俞军指出,医院文化是医院的灵魂与根脉,近年来复旦大学附属妇产科医院注重党建引领医院文化,做出许多积极有益的探索,在行业内起到了文化引领的表率作用。希望大家把这次论坛与弘扬医院发展的精神品格、提升医院软实力相结合,在学习中创新思维,坚持高标准的党建引领,拿出绣花般的精神,在细微处下功夫。最后,俞军副主任预祝本次论坛取得圆满成功。复旦大学附属妇产科医院院长徐丛剑首先对各位专家学者、同道同仁对本次论坛的鼎力支持和热情参与表示了由衷的感谢。他表示,复旦大学附属妇产科医院在文化传承与创新的过程中,始终秉持高质量发展思路,不断提高医疗质量运行效率、可持续发展能力和患者满意度。希望借助本次论坛,与大家共同分享健康中国战略背景下文化建设、实践经验和成果,为公立医院高质量发展提供不竭动力。作为本次大会主席,复旦大学附属妇产科医院党委书记华克勤为本次论坛作欢迎辞。她指出,文化是一家医院的灵魂,医院管理的最高境界就是用文化来管理人、凝聚人、吸引人。推动医院高质量发展需要开拓创新的探索精神、担当奉献的敬业精神和见贤思齐的文化氛围,这些精神和文化不仅要从前辈的经验和沉淀中汲取,更需要在全新的实践中培育共同的愿景与目标。

  本次学习班荣幸地邀请到了诸多大咖,其中不乏中科院院士、专家学者、党务工作者以及资深媒体人,他们将从不同角度出发,为我们带来别具一格的分享。

  郑军华:党建引领文化铸魂 推动医院高质量发展上海交通大学医学院附属仁济医院党委书记郑军华分享了主题为“党建引领、文化铸魂,推动医院高质量发展”的报告。郑军华书记指出,维护人民健康是党百年来的不变追寻,公立医院高质量发展,是增进人民健康福祉的根本要求,在这一时代背景下,我们必须坚持和加强党对公立医院的全面领导,以党建引领医院发展能级提升,以党建促进城市品格的责任和担当。在报告中,郑军华书记分享了仁济医院在公立医院发展过程中做出的实践与思考,详尽介绍了仁济医院在筑牢思想之基、强化团队之力、推进制度之治、厚植文化之魂四个方面的工作成果。

  樊嘉:医院文化传承与学科高质量发展中国科学院院士、复旦大学附属中山医院院长樊嘉以“医院文化传承与学科高质量发展”为主题作分享报告。樊嘉院士首先介绍了复旦大学附属中山医院在医疗服务示范中起到的引领作用,从医院文化的建设与内涵、中山医院的文化传承、新时代中山医院的文化与学科建设等三个方面,分享了中山医院在文化建设和推动学科高质量发展方面的实践。他表示,医院文化是医院全体员工认同的核心价值观,是医院发展的强劲引擎,更是提高医院核心竞争力的动力源泉。在一代又一代前辈、先贤及中山员工的不懈努力下,如今中山医院已经凝聚形成了独特的中山文化。

  袁钟:做人,做中国人,做中国医生通过旁征博引,北京协和医学院袁钟教授带来了主题为《做人,做中国人,做中国医生》的精彩分享。从自身的亲身经历,到不同国家的文化传统,再到、中国的发展历史,袁教授通过生动的案例和观察,探讨医学人文和医院新文化建设的话题。袁钟教授指出,合格的医生需要同时具备科学的头脑和人文的心灵,以“不要伤害”和“互相帮助”为原则,站在弱者的视角看世界。关于医院,袁钟教授认为医院文化由传统、规范、氛围三部分组成,医院是人民的医院,“一定是人民说了算”。同时,袁钟教授建议医院开展内外科的同行评议、创造良医的氛围,打造老百姓喜欢、青年医生向往的医院。

  华克勤教授:医院文化建设与医院品牌塑造复旦大学附属妇产科医院党委书记华克勤教授作题为《医院文化建设与医院品牌塑造》的汇报分享,以复旦大学附属妇产科医院为例,分别从文化建设的内涵、文化建设的实践和成效与反思进行介绍。华克勤教授首先回顾了红房子医院138年的历史和文化,在博爱文化、崇德文化、传承文化、创新文化的传承下,红房子医院实现了职工和患者的双满意。在精神文化层面,红房子医院努力做到“传承医院历史,深耕医院文化”,开展一系列文化活动;在技术文化层面,聚焦人才引育,创新培养新模式;在服务文化层面,以需求为导向,提升医院整体实力,搭建专业化社会工作平台;在外延文化层面,积极投入疫情防控、社会公益、医学科普、援外援边等,践行社会责任。最后,华克勤教授总结到:红房子医院以文化凝品牌,以品牌练内力,以内力强特色,以特色惠民众,走出了一条属于自己的“红房子文化品牌”创建之路。

  薛迪教授:病人满意度及感知的医患共享决策和医疗价值复旦大学公共卫生学院薛迪教授,从病人满意度、医患共享决策与医疗价值,病人满意度评价,病人感知的医患共享决策与医疗价值和提升病人满意度关键点四个部分展开,分享了以《病人满意度及感知的医患共享决策和医疗价值》为题的主题报告。薛迪教授从病人满意度的概念讲起,列举了各国改善医疗服务与患者就医体验的相关政策与措施和对病人满意度的评价与调查。根据具体调查结果和数据呈现,罗列了门诊、住院病人对医疗服务最需要改善的建议。最后以顾客感知服务质量模型为例,提出提升病人满意度的关键点,指出要形成以病人为中心的服务理念,同时改善医疗服务,共同提升病人满意度。

  原标题:《“健康中国战略下文化建设与医院(科室 )高质量发展继续教育学习班”盛大开幕》


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